Newsportdelta.com,Padang – Peringatan Bulan K3 dengan tema “Penguatan Kapasitas Sumber Daya Manusia Dalam Mendukung Penerapan Sistem Manajemen K3 (SMK3) Untuk Meningkatkan Produktivitas”, menjadi ajang untuk meningkatkan kesadaran dan komitmen terhadap lingkungan kerja yang lebih aman, sehat, dan produktif di lingkungan PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 2 Teluk Bayur.

Di awali dengan Apel bersama Bulan K3 Nasional 2025 pada tanggal 14 Januari 2025 yang dilanjutkan dengan rangkaian kegiatan seperti Pelaksanaan Safety Forum, Kegiatan Sosialisasi & Pelatihan K3, Lomba Performance K3 dan Timeline.

Program Bulan K3 2025 yang dilaksanakan hingga tanggal 12 Februari 2025 untuk seluruh pekerja di Pelindo Group Teluk Bayur, hal ini dimaksudkan untuk mengingat betapa pentingnya penerapan standar keselamatan dan kesehatan di tempat kerja sehingga diharapkan dapat mengurangi angka kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja yang masih menjadi tantangan besar di berbagai sektor industri saat ini.”papar Ferrial Dunan Sidabudar GM Pelindo Regional 2 Teluk Bayur, Jumat ( 24/1/2024)

Menuut dia, pada rangkaian kegiatan Bulan K3 Nasional, Pelindo Group Teluk Bayur Bersama PMI kota Padang akan menggelar donor darah gratis di Ruang Baruna Sasana Karya (BSK) Pelabuhan Teluk Bayur.
Ferrial menyebut, kegiatan ini rutin dilaksanakan setiap tahunnya, selain untuk meningkatkan pasokan darah di rumah sakit dan lembaga kesehatan lainnya, hal ini sangat membantu dalam memenuhi kebutuhan darah yang seringkali tinggi.”imbuhnya.

Selain itu Pelindo bersama Afiliasi di Lingkungan Pelabuhan juga akan menggelar acara senam Bersama, yang bukan hanya sekadar kegiatan fisik, tetapi juga sebagai upaya untuk memperkuat kesadaran tentang pentingnya menjaga kesehatan dan keselamatan di tempat kerja.

“Melalui peringatan Bulan K3 ini kami berharap, kita semua sadar akan pentingnya Kesehatan badan maupun lingkungan kerja agar menciptakan budaya kerja yang baik serta mengurangi potensi kecelakaan serta penyakit yang dapat menghambat produktivitas dalam bekerja,” ungkap Ferrial Dunan Sidabudar.

Dilain itu,Peringatan Bulan K3 ini menjadi salah satu concern Pelindo Regional 2 Teluk Bayur guna menciptakan tempat kerja yang aman dan nyaman bagi semua pihak.

Hal ini diharapkan dapat menjadi momentum untuk mempererat kolaborasi antara Perusahaan dan Stakeholder dengan Pekerja Pelabuhan.”ucapnya.

Terkait program K3, Pelindo Regional 2 Teluk Bayur telah menerima beberapa penghargaan diujung tahun 2024 lalu, yakni menerima 2 (dua) penghargaan sekaligus, yaitu untuk kategori Pelabuhan dan Bandar Udara Sehat tahun 2024 dari Menteri Kesehatan Republik Indonesia dan K3 Award dari Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi.
Penghargaan kategori Pelabuhan dan Bandar Udara Sehat Tahun 2024 diberikan langsung oleh Kementerian Kesehatan Republik Indonesia kepada Pelindo Regional 2 Teluk Bayur setelah Tim Verifikasi Pelabuhan dan Bandar Udara Sehat melakukan verifikasi dan menetapkan sejumlah pelabuhan dan bandar udara yang memenuhi kriteria.

Penghargaan ini di serahkan oleh Dante Saksono Harbuwono selaku Wakil Menteri Kesehatan dalam Kabinet Merah Putih kepada General Manager Regional 2 Teluk Bayur, Ferrial Dunan Sidabutar di The St. Regis Jakarta Pada tanggal 10 Desember 2024.

Penghargaan lainnya, PT Pelindo Regional 2 Teluk Bayur juga meraih Penghargaan K3 Award dari Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi, yaitu Penghargaan Kecelakaan Nihil yang diterima pada tanggal 06 Agustus 2024 di Jakarta.

K3 Award dari Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi merujuk pada penghargaan yang diberikan oleh Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia kepada perusahaan atau organisasi yang menunjukkan komitmen dan upaya nyata dalam penerapan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3).

Penghargaan ini bertujuan untuk mendorong perusahaan untuk meningkatkan standar K3 di lingkungan kerja dan memastikan keselamatan serta kesehatan pekerja.

Penghargaan K3 Award diberikan berdasarkan penilaian terhadap berbagai aspek, seperti penerapan sistem K3, program pelatihan K3 untuk pekerja, pengendalian risiko di tempat kerja, serta upaya-upaya lainnya yang berfokus pada keselamatan dan kesehatan.

“Inilah bentuk nyata Pelindo dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat dan produktif bagi seluruh pekerja. Melalui Bulan K3, kami mengajak seluruh pihak untuk terus meningkatkan kesadaran dan tanggung jawab terhadap keselamatan kerja”. ujarnya.

“Dan dengan capaian yang telah diraih, tentunya membuktikan bahwa pelayanan kepada pengguna jasa semakin membaik. Hal ini merupakan modal besar bagi Pelindo kedepannya untuk terus berinovasi dalam memberikan pelayanan yang excellent kepada pengguna jasa”,pungkas Ferrial Dunan Sidabudar.